Ich bin Ich

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  Dr. Berle ist für Individualismus Jedem das Seine, denn alle sind ungleich. Gestern habe ich wieder ein spannendes Telefoncoaching mit einer ziemlich jungen Klientin geführt. Sie hat mich vor allem deswegen engagiert, weil sie sich im Job langweilt. „Ich fühle mich der Dummheit ausgeliefert!“ Klar, rechnerisch sind die Dummen – aus Sicht von Hochbegabten […]

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Führungskräfte-Coaching

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Ein König, der seine Schlachten selbst schlägt, das wär‘n Anblick! Achilles in „Troja“ Führungskräfte-Coaching ist bei Dr. Berle anders Power pur statt Schmusekurs und Optimierungs-Wahn Der Arbeitsplatz ist ein Ort, wo Mehrwert erzeugt werden will, kein Ort für Therapie und Seelen-Training. Eine Führungskraft ist kein Coach, sondern Experte, nicht primär fürs Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zuständig, […]

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think big

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  Think big Start wishing … before doing Was versetzt Sie in Begeisterung? Die Japaner nennen es Ikigai, was bei Dr. Berle Coaching das Identitätsprofil ausmacht und zu Ihrem USP (Unique Selling Point) im Leben führen wird: Worin sind Sie gut, am besten? Was lenkt Sie, was trägt Sie, als wer fühlen Sie sich und […]

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USP entwickeln im Coaching

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USP und Alleinstellungsmerkmal Herzensbrecher und Marktführer Das Identitätsprofil steht im Mittelpunkt meiner Coachings – so werden Sie in Ihrer Einzigartigkeit wahrnehmbar und unwiderstehlich. In der Wirtschaft nennt man das Alleinstellungsmerkmal oder USP – Unique Selling Point. „Individualität und Kreativität… raus aus der Masse!“ heißt mein  Slogan, weil mein  Credo die Unverwechselbarkeit ist: Wer persönlich und […]

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Führungspersönlichkeiten

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  Anpassung kontra Individualität Führungspersönlichkeiten zeigen Flagge Eine meiner Klientinnen, selber Führungskraft, wurde von einem Chef sexuell belästigt. Das hat sie außerordentlich erschreckt. Als dieser Mensch dann noch ein Mobbing gegen die junge Frau inszenierte, brach ihre Welt zusammen und sie suchte Hilfe bei einer Psychotherapeutin. Die Therapeutin war augenscheinlich in sehr abträglichen Denkmustern bezüglich […]

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