Coaching ist Zieldenken
Nur Zieldenken löst Probleme Zieldenken statt Mangel-Denken! Warum das wichtig ist, zeigt eine kleine Geschichte aus der Coaching-Praxis. Eine junge Managerin spricht mich an, erkundigt sich nach den Boxenstopp-Bedingungen, den Kosten eines Coachings. Nach dem ausführlichen Vorgespräch bedankt sie sich überschwänglich und begeistert. Dann sagt sie ab mit der Begründung, das alles sei grandios, übersteige […]