Coaching für mehr Einkommen

Ziele setzen, Willen äußern!

Das Personalgespräch macht vielen Menschen Sorge. „Wie soll ich nur sagen, was ich will, der Chef hat ja sicher schon seine eigenen Vorstellungen!“

Es kommt aber wirklich auf Sie an: Ihre Ziele, Ihre Wünsche, Ihre Willen! Wie wollen Sie mehr Einkommen erzielen, ohne Ziele? Wie wollen Sie den idealen Job finden, wenn Sie nicht zu allererst Klarheit in sich geschaffen haben?

Mehr Einkommen, verrückte Ziele

Ziele machen uns vergnügt und handlungsfähig, das ist eine hirnmechanische Gleichung. Ziele vertreiben Sorgen. Die Kunst ist, sich aus dem Gordischen Sorge-Knoten herauszuwickeln, sich auf sich selber zu konzentrieren, so dass man in sich hineinhorchen kann, um herauszufinden: „Was will ich eigentlich, was will ich wirklich, abgesehen von allem, was andere für mich wollen!?“

Nach den Sternen greifen

Eine junge Klientin, Diplom in Naturwissenschaften, will nach der Mutterpause neu einsteigen. Neu, passend, beglückend. Sie will mehr Einkommen und sie ersehnt ein Aufgabenfeld, in dem sie ihre Begabung wirklich zeigen wird können. Sie will auch Ihr Rednertalent nutzen, von dem ihr im Coaching klar geworden ist, dass sie es hat. Sie könnte mit ihrer seriösen naturwissenschaftlichen Bildung auch in die Politik gehen. Denn sie gehört zu den Menschen, die Dinge anpacken und neu gestalten wollen, die nicht funktionieren.

„Oh je!“, sagt sie, „Wenn ich das aber meinem Mann erzähle, wird er sagen, das sei verrückt und werde ja niemals funktionieren!“ Ich rate ihr, vorläufig zu schweigen.  Denn wer nach den Sternen greifen will, muss unbedingt die richtigen Bündnispartner haben. Die Zweifler zerschießen mit ihren Bedenken große Ziele. Die Bedenkenträger dieser Welt – und sie sind in der Mehrheit! – übertragen ihre eigene Mutlosigkeit auf andere.

Wünsche

„Mehr Einkommen!“ – das ist ein Ziel! Beziffern Sie dieses Ziel mutig und exakt! Und seien Sie ehrlich dabei! Gute Ziele werden auf ehrliche Weise aus Wünschen entwickelt.Trauen Sie sich!

So ein Ziel ist im Grunde nicht anderes, als eine intellektuelle, rationale Operationalisierung eines gefühlsgetragenen Sehnens. Ja, lachen Sie ruhig! Aber lachen Sie bitte aus Freude. „Wenn das Wörtlein wenn nicht wär, wär mein Vater Millionär!“ So verspotten Schwaben, unter denen ich aufgewachsen und sozialisiert worden bin, Leute, die sich trauen, ihr Sehnen zu verlautbaren. Wolkenstürmer werden vom Mainstream für verrückt erklärt. „Wenn ich einmal reich wär … !!“ … behalten Sie Ihre großen Ziele also lieber für sich. Dann machen Sie sich daran, die Wege und Möglichkeiten zu recherchieren und zu beschreiten.

Authentisch: Ihr Wille

Nur so kommt man weg vom Ziele-Formalismus der reinen Zahlen. Der nach meiner festen Überzeugung nichts taugt. Richtige Zugkraft entwickeln Ziele nicht, die nur nach rationalen Gesichtspunkten gesetzt werden. Zugkaft entwickeln die verrückten Ziele, die aus Wünschen und tiefstem Sehnen abgeleitet wurden. Ziele, die Ihren Willen wiedergeben. Authentische Ziele werden von Mitmenschen leicht als illusorisch zerschossen. Also: Vorsicht mit dem voreiligen Rumerzählen. Denken Sie groß, kühn und anspruchsvoll, weil Sie ja an sich glauben und das Beste für sich wollen. Und zwar nicht nur vor dem nächsten Personalgespräch.

Ziele schaffen Wege

Erst kommt das authentische Ziel, das in Einklang mit Ihrem Wünschen und Sehnen steht. Das gerne von der Umwelt verspottet wird, wenn Sie den Leichtsinn besitzen, davon zu sprechen. Dieses Ziel steht ganz am Anfang. Und wenn es steht, klären Sie die Fragen der Umsetzung. Hier kommt selbstverständlich ihre kreativste Ratio ins Spiel. Da entwickeln Sie dann Phantasie, die auf fachlicher und all Ihrer Lebenserfahrung gründet. Bei der Entwicklung zielführender Wege ist die Ratio am Platz und in ihrem ureigensten Metier.

Hier finden Sie einige nette Selbstcoaching-Übungen zur Aktivierung Ihres Potenzials.

Wege finden durch Potenzialaktivierung.

Konstruktiv zum Karrieresprung

Wenn Sie die Ratio schon bei der Zielfindung, also zu früh, einschalten, wird sie Ihre Wünsche vermutlich kastrieren. Die Ratio ist zu vernünftig für richtige große Zugpferd-Ziele. Da kehrt sie ihren destruktiven Charakter heraus. Und damit vergeuden Sie ihr Potenzial.

Fazit: Einen Schritt nach dem anderen setzen. Z-W-W heißt deswegen die Berle-Coaching-Formel. Sie formulieren Ziele aus Ihren Wünschen. Sie formulieren Ihren ungeschmälerten klaren Willen! Dann kommt dessen Umsetzung und also der Weg. Hier haben selbstverständlich auch Kompromisse ihren Platz. Wer aber zu früh Kompromisse eingeht, ist nicht nett zu sich selber, sondern kriecht zu Kreuze.

Weiterführende Links:

Problemwegzaubern – mehr über Ziele in meinem Coachingbuch: Kurz & Gut.

Erfolggeschichten aus der Coaching-Praxis – Geschichten der Zielerreichungen.

Grundsätzliches: Dr. Berles Coaching-Philosophie.

Mehr über Ziele und Wege auch in meinem Youtube-Kanal zum Hören und Schauen.