Selbstoptimierung und Potenzialentwicklungs-Stress
Kapitel in diesem Beitrag:
Selbstoptimierung
Kleine Coaching-Übung vorab: Tun Sie mal so, als hätten Sie bereits einen großartigen, beglückenden, heiteren und effizienten Boxenstopp mit mir erlebt – was wäre dann besser in Ihrem Leben? Denken Sie groß dabei! Und ein wenig Verrückt-Denken ist immer hilfreich.
Coaching dient der Optimierung, das ist wahr. Was sonst. Moderne Menschen haben keine Lust, im Burnout zu vermüllen, in der Trauer zu versacken, moderne Menschen sind taff und wollen bestens vorankommen. Die Soft-Skills gehen da ein wenig unter vielleicht? Gibt es Menschen-Leben ohne Trauer und Sorge und Rückschläge? Seien wir doch ehrlich! Es gibt Tiefen in jedem Menschenleben. Man kann das nicht ignorieren. Das bringt Unglück ins Leben. Probeme müssen erkannt werden, damit man sie löst. Selbstoptimierung darf nicht zum Wahn werden.
Das verlogene Pooositiv
Selbstoptimierung: Wenn man vergleichbare Texte auf anderen Coaching-Seiten liest, kann einen der Schwindel überfallen angesichts von so viel Optimismus, Positivdenken, Erfolg, Erfolg, Erfolg, Potenzialentwicklung, Potenzialentwicklung, Potenzialentwicklung, Paradies-durch-Coaching-Versprechen. Kein Wunder, wenn viele Leute sagen „Ich kann es schon nimmer hören, überall das gleiche Geschwafel“. Stimmt, habe ich auch entdeckt. Allerdings ist Coach Dr. Waltraud Berle, also ich, so lange schon im Coaching-Geschäft, dass ich mich weigere dieses ganze Geschwafel mitzuschwafeln. Selbstoptimierung hin oder her. Leute, die mich kennen, auch alle meine Klienten wissen, dass ich ehrlich bin. Und Sie empfehlen mich, das weiß ich, dafür danke ich, das freut mich.
Bin ich jetzt also gegen Potenzialentwicklung oder was? Oh nein! Im Gegenteil, ich finde es wunderbar, Menschen zum Strahlen zu bringen. Wie damals, als der eine Klient meinte, er könne nichts besonders gut und schon gar nicht Verrücktes. Ich hatte beim Coaching genau nach besonders „verrückten“ Fertigkeiten gefragt. Und als ihm plötzlich einfiel, er könne aber doch mit den Ohren wackeln, war das nur der Anfang. Plötzlich fiel ihm auch ein, wie er mit ulkigen Ideen seine Abteilung im Job auf Vordermann gebracht hatte. Genau: Leadership, Führung, das geht ja nicht bloß mit Zwang, das geht mit freundlicher und witziger Autorität noch viel besser.
Potenzialentwicklung, Glück
Es sind die Sternstunden in den Coaching-Prozessen, wenn Menschen vergessene oder gar niemals bewusste Fähigkeiten in sich entdecken. Das ist jedes Mal von Neuem so wunderbar, dass es keinesweg mit dem dürren und utiliaristischen Modewort Potenzialentwicklung abgedeckt ist. Zu diesem Wort Potenzialentwicklung passt das Wort Business-Coaching, auch wieder so ein Modewort-Nonsense, der die Tatsache verschleiert, dass Menschen eine Glückssehnsucht haben und nicht nur auf Hochleistung on the Job getrimmt werden wollen. Business-Coaching hört sich vielleicht für manche Ohren schick an, ist aber ein Unding, das Menschen zu Robotern degradiert. Coaching betrifft immer den ganzen Menschen, nicht nur das Arbeitstier.
Das ist meine Meinung, die nicht dem Mainstream entspricht, nach dessen Logik Google- und andere Suchmaschinenoptimierung funktioniert. Ich nehme mir die Freiheit der Individualisierung und freue mich deswegen sehr auch über Ihre vollkommen analoge, altmodische Empfehlung an andere Menschen, von denen Sie glauben, dass ich ihnen mit meinen Fertigkeiten voranhelfen könnte. Und wenn Sie zum ersten Mal auf meiner Seite sind, freue ich mich über Ihr Feedback und etwaige Fragen. Sollten Sie einen Coach suchen, dann dürfen Sie gerne einfach mal anrufen, denn das Vorgespräch ist bereits erhellend und entscheidet, ob wir zusammenarbeiten mögen.
Coaching bei Dr. Waltraud Berle macht stark für gutes, sinnerfülltes Leben, für Selbstrespekt und Lebensbegeisterung.
Mein Youtube-Beitrag über das verlogene Positiv gefällt nicht allen, aber Ihnen vielleicht schon.