Coaching kontra Spiralcoaching

Übrigens fragte mich letzthin jemand: „Machen Sie eigentlich auch Spiral-Coaching?“ Hoppla, da war ich verdutzt. Ja, erfuhr ich, Spiral-Coaching, so nennten neuerdings die Leute jenes Coaching, das die großen Firmen ihren Führungskräften verordnen. Das Coaching habe den Zweck, die Leute noch fitter für den täglichen Stress zu machen, für die Spirale.

Eine Klientin sagte mal: „Es ist wie eine Zitronenpresse – und die Zitrone bin blöderweise ich.“ Eine andere Klientin klagte:“Warum halten eigentlich alle, alle das alles aus?? Nur ich nicht?“ Darauf gibt die systemische Psychologie eine klare Antwort: weil nämlich die schwächsten Glieder eines Systems die Probleme des Systems austragen. Also: das sogenannte Problemkind in der ansonsten glücklichen Familie ist nicht krank, sondern ein Symptomträger. So nennt man das.

„Ja, wie, bin ich jetzt ein Schwächling?!!“, fragte logischerweise die Klientin. Nein, ist sie nicht. Sie gehört einfach zu denen, die das Gras wachsen hören, sie ist sehr begabt und feinfühlig, deswegen nimmt sie Störungen auf. Sie ist wie ein Seismograph. Sie ist also von unschätzbarem Wert für die Weiterentwicklung und damit den Fortbestand des großen Ganzen. Sie kann aufhören, sich Selbstvorwürfe zu machen.

„Ja, aber …. irgendwie müssen wir uns doch alle anpassen …. das Leben ist halt kein Zuckerschlecken …. es ist halt wie es ist ….“ Wenn Sie das glauben, dann wird es Zeit für einen Paradigmenwechsel. Ich mache das Gegenteil von Spiral-Coaching. Ich führe Sie in Ihre persönliche Macht. Das ist Fülle statt Übergewicht. Das ist Zuversicht statt Besorgnis. Statt Vorwurf, Schimpfen, Jammern ist es Liebe. Statt Opferlamm ist es Führung.

Die Lämmer werden geschlachtet.