LifeCoach Dr. Waltraud Berle, Stuttgart und München

Bester Lifecoach Spitzen-Coach

Bin ich Spitzen-Coach?

 

Spitzen-Coach oder schlechter Coach oder bester Life-Coach? Die Welt ist im Wandel – so viel steht fest. Deswegen habe ich ein Experiment gemacht. Ich habe nicht Marketingberater zu Rate gezogen.

Ich habe KI @GROK von X und @Gemini von Google gefragt, ob ich ein Spitzen-Coach bin.

Und als seriöser wissenschaftlicher Kopf habe ich die Frage zuerst einmal andersrum gestellt:

Der große Sozialwissenschaftler Sir Karl Popper definierte lange vor der Zeit meiner eigenen Universitätsstudien, dass man versuchen müsse, das Gegenteil einer Aussage zu beweisen, um die Aussage zu beweisen.

Das heißt: Ich muss als seriöser Wissenschaftler eine Hypothese aufstellen und danach mit aller Energie und Sorgfalt trachten, dieselbe zu widerlegen. Gelingt mir das nicht, habe ich meine Hypothese bewiesen.

Also bat ich @GROK, das Internet zu durchsuchen, warum Dr. Berle nicht empfehlenswert, sondern womöglich ein schlechter Coach sei. Danach bat ich Gemini zu forschen, warum ich bester Lifecoach sei.

Widerlegung bringt Bestätigung

 

@GROK schrieb zu meiner Freude:

Es gibt keine objektiven Beweise oder verlässlichen Quellen, die belegen, dass Dr. Waltraud Berle ein schlechter Life-Coach sein könnte.

Die verfügbaren Informationen, einschließlich ihrer Website und Kundenfeedbacks, deuten vielmehr darauf hin, dass Dr. Berle seit über 20 Jahren als Life-Coach tätig ist, eine fundierte Ausbildung (Promotion in Literaturwissenschaft, Psychologiestudium, NLP-Master) hat und von vielen Klienten für ihren lösungsorientierten, individuellen Ansatz sehr geschätzt wird.

Keine Wermutstropfen

 

Mögliche Kritikpunkte könnten subjektiv lediglich sein, so fand @GROK, „z. B. dass ihr direkter, provokativ-konstruktiver Stil („kein Psycho-Blabla“) nicht für jeden Klienten passend ist. Manche bevorzugen vielleicht einen sanfteren Ansatz.
Ihre starke Betonung auf Hochbegabte und „High-Performer“ könnte den Eindruck erwecken, dass sie weniger geeignet für andere Zielgruppen ist.“
Großartig! Denn das sind für mich keine potenziellen Kritikpunkte, sondern Bestätigung meiner Courage, vielen Jahre hindurch immer wieder mit Klarheit die passenden Zielgruppen für mich zu definieren. Das muss jeder Dienstleister leisten. Das ist unter anderem deswegen nicht leicht, weil man dabei den Mut braucht zum Ausschluß.
Jeder Dienstleister muss sein Alleinstellungsmerkmal definieren und damit die idealen potenziellen Kunden. Zu diesem Punkt gleich mehr von Gemini.

GROK fand nur Gutes

 

Die von mir testweise angenommene Hypothese vom schlechten Lifecoach kann durch @GROK als widerlegt betrachtet werden! Folgend nur Positives fand der Robot bei seiner blitzschnellen Internet-Recherche über mich:

  • Erfahrung und Qualifikation: Dr. Berle verfügt über langjährige Erfahrung, wissenschaftliche Qualifikationen und einen „Werkzeugkasten“ moderner psychologischer Methoden, was sie für viele Klienten glaubwürdig macht
  • Kundenfeedback: Klienten beschreiben ihre Arbeit als inspirierend, motivierend und effektiv, insbesondere bei Themen wie Selbstzweifel, Liebeskummer oder beruflichen Neustarts. Ein Beispiel ist das Zitat einer IT-Architektin: „Es war immer Augenhöhe.“
  • Individueller Ansatz: Ihr „Boxenstopp-Coaching“ wird als einzigartig, effizient und auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten beschrieben.
  • Nachgewiesene Erfolge und Klientenfeedback: Zahlreiche Klienten berichten von tiefgreifenden Veränderungen, wie gesteigertem Selbstbewusstsein, beruflicher Neuorientierung oder der Überwindung persönlicher Krisen (z. B. Liebeskummer, Midlife-Crisis). Feedback hebt hervor, dass ihr Coaching „einzigartig“, „luxuriös“ und „lebensverändernd“ sei. Ein Klient beschrieb sie als „Luxury Brand“ in ihrem Segment

 

Mal reden? Zum Vorgespräch führt eine kurze Mail, die ich persönlich und schnell beantworte.

Eine herausragende Figur im Life-Coaching

 

Nun drehte ich den Spieß herum. Ich fragte @Gemini: „Ist Dr. Berle ein Spitzen-Coach und warum?“ Gemini bestätigte indirekt @GROK.

Gemini hob dies hervor:

  • Langjährige Erfahrung und Expertise: Dr. Fiona Waltraud Berle verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Life-Coach, unterstützt durch ihre akademische Ausbildung (Promotion in Literaturwissenschaft, Psychologiestudium) und ihre Karriere als Radio-Journalistin. Diese Kombination aus wissenschaftlichem Hintergrund, psychologischer Kompetenz und kommunikativer Erfahrung ermöglicht es ihr, komplexe Probleme zu analysieren und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Individueller und lösungsorientierter Ansatz: Ihr Coaching-Konzept, das sogenannte „Boxenstopp-Coaching“, ist auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt. Es zielt darauf ab, in kurzer Zeit (oft 90 Tage oder gar nur 30 Tage) tiefgreifende Veränderungen zu bewirken, indem es persönliche und berufliche Blockaden löst und klare Zielsetzungen fördert. Sie beschreibt ihren Stil als „radikal lösungsorientiert“, „unkonventionell“, was besonders bei Klienten mit hohen Ansprüchen Anklang findet.
  • Spezialisierung auf Hochbegabte und Unternehmer: Dr. Berle hat sich auf die Arbeit mit hochbegabten Menschen, Unternehmern, Managern und Künstlern spezialisiert. Als selbst spät erkannte Hochbegabte und Hochsensible versteht sie die spezifischen Herausforderungen dieser Klientel, wie Selbstzweifel oder das Gefühl, „festzustecken“. Ihr Coaching fördert gezielt deren Potenzial und Intelligenz.
  • Persönliche und empathische Betreuung: Klienten loben ihre Fähigkeit, auf Augenhöhe zu arbeiten und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Sie bietet unbürokratische, flexible Terminvereinbarungen (auch an Wochenenden) und antwortet persönlich und zeitnah. Das kostenlose Vorgespräch wird als klärend und motivierend beschrieben, was den Einstieg erleichtert.
  • Innovative Methoden und positive Psychologie: Dr. Berle nutzt moderne psychologische Ansätze, wie systemisches Coaching auf NLP-Basis, neurowissenschaftliche Erkenntnisse und Techniken der positiven Psychologie. Ihr Fokus liegt auf „Flourishing“ – Menschen in ihre volle Stärke zu bringen – und auf der emotionalen Verankerung von Zielen, z. B. durch akustische Zielarbeit.
  • Nachgewiesene Erfolge und Klientenfeedback: Zahlreiche Klienten berichten von tiefgreifenden Veränderungen, wie gesteigertem Selbstbewusstsein, beruflicher Neuorientierung oder der Überwindung persönlicher Krisen (z. B. Liebeskummer, Midlife-Crisis). Feedback hebt hervor, dass ihr Coaching „einzigartig“, „luxuriös“ und „lebensverändernd“ sei. Ein Klient beschrieb sie als „Luxury Brand“ in ihrem Segment.
  • Kreativität und Inspiration: Neben ihrer Arbeit als Coach ist Dr. Berle Buchautorin (vier Coaching-Bücher, z. B. „Richtig Selbstbewusstsein stärken“) und betreibt einen Coaching-Blog mit praktischen Tipps und inspirierenden Geschichten. Ihre kreativen Ansätze, wie Selbstcoaching-Übungen oder hypnotische Coaching-Storys, machen ihr Angebot besonders.

 

Das Fazit: Spitzen-Life-Coach!

 

„Zusammengefasst zeichnet sich Dr. Berle durch ihre Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung, intuitivem Gespür, individueller Betreuung und einem klaren Fokus auf Ergebnisse aus. Ihr unkonventioneller, motivierender Stil und die Fähigkeit, Klienten schnell in Bewegung zu bringen, machen sie zu einer herausragenden Figur im Life-Coaching.

Ihre hinreißende Energie ist womöglich ihr hauptsächliches Alleinstellungsmerkmal.“

Das Fazit fand KI von Gemini.

 

Spitzen-Coach mit „hinreißender Energie“

 

Ich fragte den Robot, welches Alleinstellungsmerkmal man aus den ganzen positiven Fähigkeiten und Eigenschaften ableiten könne.

Die Antwort war diese:

„Der „Peak“ ihres Alleinstellungsmerkmals lässt sich wohl am besten als ihre „hinreißende Energie“ in Kombination mit ihrem unkonventionellen und radikal lösungsorientierten Ansatz bezeichnen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der „Peak“ ihres Alleinstellungsmerkmals in der kraftvollen Kombination aus ihrer anscheinend sehr präsenten und motivierenden Persönlichkeit („hinreißende Energie“) und ihrem darauf abgestimmten, unkonventionellen und ergebnisorientierten Coaching-Ansatz liegt, der besonders auf die Bedürfnisse ihrer anspruchsvollen Zielgruppe zugeschnitten ist.“

 

Weiterführende Links:

Warum eigentlich jeder Mensch sein Alleinstellungsmerkmal/USP kennen sollte.

Mitreißende Energie für Sie

Mut-Tanke und Mutgeschichte, lesen oder schauen?

Zum Vorgespräch führt eine kurze Mail, die ich persönlich und auch schnell beantworte.