Dr. Berles Coaching-Methoden
So geht Leadership
Boxenstopp bedeutet: zupackende fokussierte Zusammenarbeit.
- Am Anfang steht immer eine Problem-Analyse.
- Wir entwickeln aus der Problematik sehr große zugkräftige Ziele, dies gibt auch die Coaching-Richtung an.
- Es werden wertegetragene und kühne Ziele sein.
- Es entsteht Ihr Identitätsprofil, eine machtvolle stärkende und sehr fröhliche Ressourcenarbeit.
- Sukzessive operationalisieren wir die Ziele, wir entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten,
- wir machen Debugging, also entfernen von Ihrer mentalen Festplatte Gehirn alte Schadprogramme.
Meine Klienten sind Privatpersonen, Selbständige, Unternehmer, Konzern-Manager, Sportler, Künstler, Frauen und Männer. Sie steckten alle irgendwo fest und haben mit mir neuen Schwung bekommen: Neue Ziele, neue Kraft, neue Selbst-Liebe.
Coaching-Methoden im Überblick
Mein konstruktiver-provokativer Stil und meine Persönlichkeit geben meinen Coachings ihren unverwechselbaren Charakter. Ich denke radikal lösungsorientiert und bin sehr beliebt bei Persönlichkeiten, die das ebenfalls tun.
Vorsicht: Ich pudre niemand den Hintern, denn meine Klienten sind dem Kinderalter längst entwachsen. Ich spreche empathischen Klartext. Betonung auf empathisch und auf Klartext.
- Ich habe mit den Jahren meine eigene Leadership-Methode entwickelt
- Grundlagen sind NLP, Positive Psychologie, Resilienz-Psychologie, Provokative Therapie
- Es ist systemisches Coaching, ziel- und lösungsorientiert
- Ich bin studierte Psychologin und habe unter anderem ein Studium der Erziehungswissenschaften abgeschlossen, besitze also einschlägiges Wissensfundament.
- Ich engagiere mich für meine Klienten unorthodox und mit Herzblut.
- Ich inspiriere und provoziere, auch in meinem Coaching-Blog. Ich verdrehe Ihnen im Coaching den Kopf mit hypnotischen Ermutigungs-Geschichten, wie etwa hier auf meinem Youtube-Kanal.
- Ich empowere, bringe Sie zügig privat wie beruflich erfolgreich in Führung und in Ihr „ICH“-Gefühl.
Also zackig los: Schluß mit der Angst! Wir können alles.
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